แบบข้อตกลงภาระงานหัวหน้าสาขาวิชาทันตกรรมประดิษฐ์
1 มิถุนายน 2564 – 31 พฤษภาคม 2565
| Objectives | KPI | Goles | ผู้รับผิดชอบ | Action Plans |
| 1. ปรับกระบวนการทำงานของหน่วยงานโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ | ค่าใช้จ่ายการเบิก/จัดซื้อวัสดุสำนักงานสาขาวิชาลดลง | ร้อยละ 5 | นางสาวจิมรี แก้วงาม | – ดำเนินการเดินเรื่องต่างๆผ่านช่องทางไลน์กลุ่มของสาขาวิชาและเน้นการใช้ e-doc และรวบรวมยอดการเบิก/จัดซื้อวัสดุ และรายงานผลเปรียบเทียบกับรอบปีที่ผ่านมาทุกเดือน |
| 2. รายวิชาของสาขาวิชาเป็นการเรียนการสอนและการประเมิน ตามมาตรฐานหลักสูตร ตามเกณฑ์ AUNQA และศตวรรษที่ 21 | รายวิชาระดับปริญญาตรีที่มีการปรับเปลี่ยน | ร้อยละ 20 | ผู้ประสานรายวิชา | ทำการทบทวนหลักเกณฑ์ AUNQA และปรับปรุงการ course syllabi ให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ในแต่ละรายวิชาโดยมีหัวหน้าสาขาวิชาเป็นผู้ดูภาพรวมทั้งหมด |
| 3. จัดระบบการติดตามนักศึกษา | นักศึกษาป.ตรี จบตามเวลา | ร้อยละ 80 | ผู้รับผิดชอบรายวิชาคลินิก ปี 6 | – ระบบติดตามการส่งงานทุก 3 เดือน |
| นักศึกษาป.บัณฑิต จบตามเวลา | ร้อยละ 100 | อ.ที่ปรึกษา | – ติดตามการทำงานคลินิกอย่างใกล้ชิด โดยมีการรายงาน clinical progression ทุก 3 เดือน | |
| นักศึกษาป.โท จบตามเวลา | ร้อยละ 100 | อ.ที่ปรึกษา | – ติดตามการทำงานวิจัย คลินิกอย่างใกล้ชิด โดยมีการรายงาน research and clinical progression ทุก 3 เดือน | |
| 4. จัดระบบการติดตามนักศึกษาเพื่อการสอบ NL | นักศึกษาผ่าน NL | ร้อยละ 100 | อ.ทพ.นิกูล ชุ่มเสนา | – จัดติวทบทวนความรู้ให้แก่นักศึกษาก่อนสอบอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง |
| 5. ส่งเสริมและสนับสนุนรับฟัง VOCs ของผู้เรียนและให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมการออกแบบการเรียนการสอน | 5.1 กิจกรรมที่ได้จาก VOCs ของผู้เรียน | 1 กิจกรรม | หัวหน้าสาขาวิชา | ทำการสัมภาษณ์แนวทางความคิดเห็นของผู้เรียนปีละ 1 ครั้ง เพื่อนำเข้าในการสัมมนาสาขาวิชาเพื่อใช้ในการประกอบการปรับปรุงรูปแบบการเรียนการสอน |
| 5.2 รายวิชาที่นักศึกษามีส่วนร่วมในการออกแบบ | ร้อยละ 80 | ผศ.ดร.ชัยมงคล เปี่ยมพริ้ง | จัดให้มีการปรับปรุงรายวิชาสัมมนาและบรรยายให้สามารถศึกษาย้อนหลังผ่านระบบออนไลน์ตามข้อเสนอแนะของผู้เรียน | |
| 5.3ผลการประเมินของนักศึกษา | คะแนน > 4 | จัดทำแบบประเมินตนเองให้นักศึกษาประเมินทุก 6 เดือน | ||
| 6. ส่งเสริมสนับสนุนให้คณาจารย์สอดแทรกการดูแลสุขภาพจิตของนักศึกษา | ผลการประเมินนักศึกษา | คะแนน > 4 | อาจารย์ทุกคน | ให้อาจารย์ทุกคนติดตามและรายงานนักศึกษาที่ได้มีการเรียนการสอนโดยมีการพูดคุยในสาขาวิชาถึงข้อพึงระวัง หรือนักศึกษาที่อาจจะมีแนวโน้มการมีปัญหาผ่านช่องทางการประชุมสาขาในทุกเดือน |
|
7. ให้สาขาวิชามีผลงานที่สอดคล้องกับตัวชี้วัดที่มหาวิทยาลัยกำหนด
|
7.1 ผลงานตีพิมพ์ใน WOS หรือ Scopus | 0.5 paper/คน | อาจารย์ที่ปรึกษางานวิจัยนักศึกษา | สนับสนุนให้อาจารย์นำผลงานที่ทำการวิจัยร่วมกับนักศึกษาเพื่อเผยแพร่ทุกชิ้นงาน และติดตามความก้าวหน้าทุก 6 เดือน |
| 7.2 ทุนวิจัยภายนอก | 5,000.- บาท/คน | อาจารย์ทุกคน | ทำการรับนักศึกษาวุฒิบัตรอย่างน้อยปีละ 4 คน เพื่อรับทุนวิจัยจากราชวิทยาลัย และส่งเสริมให้มีการขอทุนจากภายนอกตามประกาศของหน่วยส่งเสริมและพัฒนางานวิจัย | |
| 7.3 ให้บริการวิชาชีพ | 1 คาบ/คน/สป. | อาจารย์ทุกคน | จัดตารางการลงรักษาผู้ป่วย และการ recall case เดิมของนักศึกษาที่จบไปแล้ว ให้อาจารย์ทุกท่าน | |
| 7.4 อ.มีคุณสมบัติเป็นอ.ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์/อ.ประจำหลักสูตร | ร้อยละ 50 | อาจารย์บัณฑิตศึกษา | ส่งเสริมให้อาจารย์ที่มีคุณวุฒิตามข้อกำหนดมีงานวิจัยเพิ่มเติมเพื่อสามารถรับนักศึกษาหลังปริญญาเพื่อทำวิจัยได้ | |
| 7.5 กิจกรรมเพื่อสังคม | 1 กิจกรรม | ผศ.ดร.ชัยมงคล เปี่ยมพริ้ง | ออกหน่วยฟันเทียมพระราชทาน หรือหน่วยทันตกรรมทั่วไปอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง | |
| 8. ส่งเสริมหลักสูตรใหม่เพื่อเพิ่มจำนวนนักศึกษาหลังปริญญาและนักศึกษาต่างชาติ | 8.1 หลักสูตรใหม่ | 1 หลักสูตร | ผศ.ดร.ชัยมงคล เปี่ยมพริ้ง | จัดทำหลักสูตร non-degree ในสาขาทันตกรรมดิจิทัล จำนวน 1 หลักสูตร |
| 8.2 เพิ่มจำนวนนักศึกษา | ร้อยละ 10 | ผศ.ดร.ชัยมงคล เปี่ยมพริ้ง | เพิ่มจำนวนนักศึกษาในรูปแบบ non-degree | |
| 9. Website หน่วยงานเป็นปัจจุบัน และมีสารสนเทศที่เป็นประโยชน์ต่อผู้รับบริการ | Website หน่วยงานเป็นปัจจุบัน เช่น research interest ของอาจารย์ในสาขา | นางจรรยา ชื่นอารมณ์ | ทำการปรับปรุงรายละเอียดในเว็บไซต์ทุกสัปดาห์ | |
| 10. แผนปฏิบัติการของสาขาวิชา ที่กำหนดตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบ การติดตาม | 10.1 Year plan | ผศ.ดร.ชัยมงคล เปี่ยมพริ้ง นางคันธรส สนธิพิพัฒน์ นางจรรยา ชื่นอารมณ์ | ||
| 10.2 Year report | ||||
| 10.3 Key Report |